提升学习实践活动效果,冀中能源峰峰集团万年矿党委理论学习常抓不懈

金沙网站手机版,白芨沟煤矿在学习实践活动中按照重在深化思想认识、重在转化调研成果的总体要求,紧扣基本环节,紧贴工作实际,着力弹好起、承、转、合“四步曲”,提升学习实践活动效果。
弹好“起始曲”,打牢活动根基。把学习实践活动第一阶段的工作抓实抓好,以读遍、读懂、读深为基本要求,要求所有党员干部读原著、记笔记、写体会,确保完成规定学习任务。同时,通过调研走访活动,带着问题下去、带着思路上来,带着政策下去、带着满意上来,密切了党群干群关系,促进了和谐矿区建设。
弹好“承接曲”,有力有序推进各项工作的展开。该矿对学习实践活动的各个阶段都详细地制定了实施方案和详细日程表,同时在每一个活动节点结束时,都进行一次全面的“回头看”,找疏漏、查不足活动,通过召开座谈会、发放学习交流材料等方式及时反馈学习效果,确保每一个节点都高标准、严要求进行。
弹好“转换曲”,突破制约瓶颈。通过观看专家辅导授课,组织党员干部赴外地学习参观等形式,解放党员干部的思想,转变发展理念和思维方式。为解决工学矛盾的问题,突破时间制约瓶颈,矿积极倡导“白+黑”、“5+1”的学习方式,在学习中真正做到学有时间,学有所悟,学有收获。
弹好“结合曲”,形成自有的矿区学习实践特色。在学习实践活动中与单位实际工作相结合,将开展的活动与神宁公司“双增双节”和矿党政班子践行科学发展观的“十项”活动相结合起来,挖掘典型、培植亮点,以点带面促进矿区各项工作又好又快的发展。

抓职工理论学习,重在引导。该矿党委要求各基层党支部在职工理论学习活动中,要紧紧围绕安全生产经营工作,切忌“空对空”,坚持“实打实”,要认真备课,写好教案,抓主线,讲亮点,实现学习互动。宣传部门不定期印发学习辅导资料,,并走下去,进会场,现场督导,充分利用提问答题、解疑释惑、多媒体教学等方法,使职工理论学习不断深入。

抓中心组学习,开展理论专题研讨。今年以来,该矿党委中心组坚持每周不少于一次的集体学习,以求深、求实为目的,按照“一次围绕一个专题,解决一个问题”的原则,每次学习由一名矿领导作主题发言,进行讨论交流,实现了学习、思考、实践与提高的良性循环,增强了中心组成员运用科学理论观察、分析、处理问题的能力。在解放思想大讨论活动中,该矿党委中心组除全文学习外,每人还写下了3000字以上的学习体会,并在集体学习时进行了交流,结合工作实际谋划今后的发展思路。

抓基层党支部的理论学习,多种形式相结合。在抓好党员干部一周一课的同时,坚持理论联系实际,以多种形式为载体,不断把学习引向深入。一是坚持中层干部理论学习笔记与检查评比相结合,采取一月一查、半年一展览的方式促学。二是专题考试与知识竞赛活动相结合,提高大家的学习兴趣。三是开展理论调研与实际工作相结合,每季确立一个主题,多个研讨题目,选择优秀论文在“政工论坛”上发表,并辑引成书。四是开展党课观摩与大党课相结合,集中学习,集体研讨,增强了学习效果。

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万年矿党委始终把理论学习作为首要任务来抓,严格落实中心组学习制度,实施理论学习考核通报制度,采取集中培训、领导干部讲党课、在职自学、开展调研活动等形式多样的促学举措,提高了党员干部的理论修养。

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